• 心系企業 以崗為家
    崗位小我,知行合一的張瑜婷
    作者:利汶樺  時間:2020-10-26  點擊量:   
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    “媽媽你幾點回來”,小學三年級的女兒淼淼又來電話了,已經到了下班時間,然而活動還沒有舉行完,必須要完成工作后才能下班,身為綜管的張瑜婷因為工作原因,加班加點是家常便飯,然而從來沒有見到她一次抱怨。

    她就是張瑜婷。三年級的女兒正是需要陪伴的年齡,身為母親的張瑜婷自然明白這個道理,但為了把工作完成好,從沒有因為家庭的事情影響工作,抽時間給孩子回一個電話,安慰一下,就又馬上投入到工作中去。

    她是土生土長的張家口人,看到很多同事經常往返北京~張家口,或其他區域的同事,她自發的承擔起企業小主人的角色,為大家跑前跑后。要住酒店,或者是住到其他的地方的時候,沒有哪位領導安排,張瑜婷總是主動熱心地開車送同事過去,讓同事們感受到項目同事親人般的熱情。

    心系企業,以崗為家,張瑜婷用實際行動來詮釋的。這不,單位剛剛召開“制止餐飲浪費 嚴守廉潔紀律”專題學習會議,提高認識,在厲行節約、反對浪費上走在前作表率;厲行節約并不簡單地屬于個人行為規范范疇,它涉及到整個國計民生涉及到我們每個“中鐵人”心中的杠桿,體現在行動上。公司按照集團公司黨委要求,設立了黨員示范崗,有專人去監督檢查每天用餐后的食物浪費情況,此次監督不僅僅是依賴檢查人員,我們每個人都要承擔起監督和制止身邊人浪費行為的職責,當“人人有責,人人都是監管者”這是我們林語山谷項目每位成員的標桿,張瑜婷深受觸動自掏腰包制作“勤儉節約”的警示牌。

    企業的發展不是一句空話,靠的是有一支敬業精神強、思想境界高、能吃苦、將事業放在第一位的高素質員工隊伍。

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